求める人材へのメッセージ

理想のキャリアプランとライフプランを、私たちが一緒に設計、実現します!

企業PR

当社は民間大手企業、官公庁といったお客さまのDXを実現し、システム開発に関する多様なサービスを提供しています。課題抽出・システムの開発・運用まで、「つくって終わり」ではない、一気通貫した伴走型が特徴です。直接、お客さまから案件を請け負う受託開発でプロジェクトを進めるビジネスモデルとなっており、日本のIT業界特有の技術派遣は無くしていきたいと考えています。

当社は受託開発に加え、自社サービスの開発にも力を入れてます。現在、注目しているのは、中小企業や農業・林業・漁業といった第一次産業のDXです。この分野は働いている方々の高齢化などの理由から、まだまだDXが果たせていません。パソコンやスマートフォンの活用さえ難しいという状況もありますので、そういった制約を取り除き、誰でも簡単にITが使えるようなビジネス市場をつくっていきたいとも考えています。

お客さまのDX実現には、当社自身がロールモデルとなってDXを実践していく必要があると考えているため、フルリモートワークやフルフレックスを制度として導入しており、実際に4割の社員が地方在住でリモートワークをしています。また、デジタルが体験できるオープンオフィスを設けており、社員だけでなく、お客様やパートナーといったステークホルダーの方々が来たくなるオフィスも特徴です。こういった多様な働き方を自社に取り入れることによって、お客さまに対してもその体験から説得力のあるご提案ができる点がメリットになっています。

業務内容・商品・サービス概要

■業務内容
大手通信事業者、官公庁、地方自治体、コンテンツ事業者、国立大学などに対し コンサル、システム設計、開発、運用を手掛けております。
お客様の経営戦略の把握、課題抽出、可視化を行ない、ICTによるDXの実現を継続的に支援しております。
また現在、ユニークな自社サービスの立ち上げも進行中であり、サービス企画開発といった自社ブランディング確立にも力を入れております。
今後は日本全国のお客様のみならず、グローバルなビジネス展開も目指しております。

保有技術、その他特徴

■保有技術
コンサルティング、要件定義、設計、インテグレーション(サーバー、ストレージ、ネットワーク、アプリ開発、セキュリティ)、運用、サービス企画

■特徴
①社内キャリアチェンジ
キャリアチェンジや新領域へのチャレンジができる制度
実際に、インフラ系からクラウド系、技術系からコンサルタント、マネージメントからテクニカルリードへキャリアチェンジした社員も多数おり、技術領域の兼務も可能です。
②ワークライフバランス制度
テクノロジーを活用した業務ツールで働き方をサポートするフレックス、リモートワークを実現
③成長し続ける人事制度
キャリアパスに合わせた資格取得支援やチャレンジマネージャーなど個人の能力を最大限に導く人事制度
④グローバルレベル
グローバル基準での技術レベル、グローバル人材、パートナーとのコミュニティによるビジネスハブ形成

主な実績・沿革・グループ企業等

■沿革
2016年10月　 サティス株式会社設立
2022年9月　　本店移転
2022年9月　　資本金増額

■グループ企業
テックファースト株式会社