資訊特區與地區稅收制度大綱

 

沖繩縣資訊產業地區圖

 

支援計畫與補助

產業合作・新事業創出支援

沖繩亞洲資訊技術業務創建促進計畫

大力支援縣內資訊通信相關企業到亞洲等海外地區發展，支援企業與亞洲等的IT企業進行合作以及支援與縣內觀光產業及其它產業的合作。

對　 象	縣內設有總公司或分店的法人 (財團的話，需半數以上滿足這一要求)

 

支援建立利用資訊技術的商業模型和試驗模組

大力支援為創造出基於縣內產業的課題及市場需求的全新商務模式，資訊通信相關企業和其他企業建立合作關係，開發活用IT技術的新服務等，以及為實現這一目標的示範活動提供支援。

對　 象	縣內設有總公司或分店的法人 (財團的話，需半數以上滿足這一要求)

 

IoT・數據利用促進計畫

為促進活用IoT技術的產業振興以及經濟活動的效率化，縣內產業的團體、事業者等和SI事業者等（提供通訊網路、傳感機器、分析、反應系統等的事業者）合作起來，對IoT相關服務及商務模式的構築及其示範活動提供支援。

對　 象	縣內的團體、事業者等（企業家）＋SI事業者等

 

地區僱用開發補助金

1 地域地區僱用開發制度（設備補助）

如果在雇用開發促進地區或人口稀少等雇用改善地區設置、整修事業所（對象費用每項20萬日圓以上，合計金額300萬日圓以上），並透過Hello Work的介紹並於雇用開始時，求職者居住在縣內，人數維持3人以上（創業則為2人），針對持續雇用之經營者，將根據事務所設置、整修費用及雇用人數，予以經營者最多支付3年（3次）的獎勵金。此外，對於提高生產率的企業還將增加補助金（有其他適用條件）。

(1) 補助金額	48萬日圓～760萬日圓 (創業的情況50萬日圓～800萬日圓)
(2) 補助期間	每年1次、最多3年

2 沖繩青年就業促進制度（工資補助）

在沖繩縣設置或整修事業所（費用為每件合同20萬日圓以上，合計金額300萬日圓以上）同時持續雇用現居縣內不滿35歲的年輕求職者為員工，且人數超過3人，並設法留住員工的經營者，按所支付的工資，給予一定比例的補助。
如果雇用3人以上的年輕勞動者，且雇用現居縣內的應屆畢業生，應屆畢業生也有可能成為補助對象（有其他適用條件）。

(1) 支付金額	根據厚生勞動大臣所定方法計算所得金額之1/3（中小企業）或1/4（大企業）
(2) 補助期間	年2次、1年（勞動者離職率較低的經營者為2年期限）
(3) 支付限額	每人每年120萬日圓